Ingénieur Système et réseaux H/FOPEN

Qui sommes-nous ?

Open est un acteur majeur du numérique, présent dans des secteurs variés : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.
À Strasbourg, notre équipe dynamique compte plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou mode hybride) et notre positionnement auprès des Grands Comptes, nous offrons des opportunités stimulantes et des projets à forte valeur ajoutée.

Votre mission :

En tant qu'Ingénieur Système et réseaux, vous serez le garant de la disponibilité des infrastructures, des applications et vous en assurerez leur bonne exploitation.

Vos responsabilités incluront :

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures Linux/RedHat.

• Assurer le MCO niveau 2/3 sur le périmètre de l'équipe.

• Automatiser les déploiements et l'exploitation (Ansible, scripting Bash/Python).

• Participer aux analyses d'impact et aux choix technologiques.

• Appliquer les remédiations sécurité et résoudre les incidents complexes.

Vos compétences techniques :

• Expertise Linux / RedHat.

• Conception et architecture systèmes (serveurs, virtualisation, réseau).

• Automatisation (Ansible, Bash/Python).

• Sécurité et firewalling (Palo Alto, Stormshield).

• Gestion de projet et coordination prestataires.

• Connaissance Cloud hybride (Azure, AWS).

Ce que nous attendons de vous :

• Bac +5 en informatique ou expérience équivalente.

• 5 ans minimum en ingénierie systèmes et réseaux.

• Capacité à gérer un projet technique de bout en bout.

• Bonne connaissance des normes de sécurité IT.

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.

• Intégrer des communautés d'experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.

• Un suivi personnalisé et un management de proximité.

• Une culture d'entreprise bienveillante, collaborative et tournée vers l'avenir.

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique rapide Entretien RH (1h) pour parler de vous et de vos aspirations Entretien avec votre futur Manager Échange technique avec un expert

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs :
Nos Ambassadeurs en parlent : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

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Qu'attendez-vous pour être Open ?