Ingénieur supply chain (H/F)

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un ingénieur Supply Chain (F/H) en CDI.
Rattaché(e) au RESPONSABLE SUPPLY CHAIN & PACKAGING, vos missions seront les suivantes :
- Piloter l'évolution des commandes en suivant quotidiennement les quantités produites et les aléas ayant un impact sur la libération des produits (Analyses laboratoire, tri et reprise)
- Anticiper et analyser les quantités prévisionnelles communiquées par le client afin d'améliorer sa satisfaction
- Négocier les tailles de commandes avec les commerciaux et/ou clients pour en optimiser le traitement
- Etre acteur dans les groupes de projet et les audits clients et remonter les informations au groupe logistique
- Participer aux paramétrage de l'ERP et de l'APS
- Initier et assurer le suivi des Changes Control concernant les transferts de charges
Mettre à jour les systèmes d'informations :
- Assurer la justesse des données nécessaires au traitement des commandes (prix de vente, données de commandes) dans les systèmes d'information (JDE, SAP, etc.)
- Actualiser et détailler les indicateurs du service (taux de service, etc.)
Être garant de la planification Moyen Terme (PDP) :
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- Confirmer les dates de commandes clients (dans un délai de 10 jours ouvrés) et générer des OFs production pour Préactor
- Générer les Ofs dans l'horizon moyen et long terme
- Consolider la charge des moyens de production à Moyen Terme (PDP)
- Synthétiser et analyser la charge à Moyen Terme pour remonter tout écart de réalisation
- Effectuer des simulations et proposer des scénarii au responsable Supply Chain.
De formation supérieure type BAC+4/5 technique/logistique / achat?, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire sur un site industriel. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous maitrisez le pack Office et êtes en capacité à utiliser des logiciels spécifiques (SAP, JDE). Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie d'adaptabilité et de réactivité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap