Ingénieur qualité (H/F)Manpower
Armentières (59)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Réglementations
Lieux :
- Armentières (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité (H/F) Missions et responsabilités
Relations clients :
- Rédiger les fiches techniques produits à partir des spécifications fournisseurs.
- Compléter les cahiers des charges et documents clients (dont dossiers d'appel d'offres).
- Garantir la conformité entre exigences clients et engagements fournisseurs/partenaires.
- Suivre les plans de contrôle, analyses et facturation associée.
- Gérer les réclamations et non-conformités.
- Valider la conformité réglementaire des emballages pour les MDD.
- Accompagner les clients lors des audits et assurer le suivi des actions correctives avec les sites de production.
Fonctions internes :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce.
- Assurer la veille réglementaire et sa mise à jour.
- Déployer la démarche HACCP pour la partie négoce.
- Gérer la documentation qualité et animer des formations internes.
- Préparer les revues de direction.
Relations fournisseurs :
- Évaluer techniquement les fournisseurs en appui aux achats.
- Contrôler le respect des exigences qualité clients par les fournisseurs.
- Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur.
Compétences :
- Bac +5 en management de la qualité (agroalimentaire).
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en qualité agroalimentaire.
- Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur.
- Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus).
- Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité.
Indicateurs de performance
- Réactivité et pertinence des réponses clients.
- Taux de mise à jour des cahiers des charges.
- Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et à jour.
- Avancement des plans d'actions fournisseurs.
- Obtention et maintien de la certification Broker.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Relations clients :
- Rédiger les fiches techniques produits à partir des spécifications fournisseurs.
- Compléter les cahiers des charges et documents clients (dont dossiers d'appel d'offres).
- Garantir la conformité entre exigences clients et engagements fournisseurs/partenaires.
- Suivre les plans de contrôle, analyses et facturation associée.
- Gérer les réclamations et non-conformités.
- Valider la conformité réglementaire des emballages pour les MDD.
- Accompagner les clients lors des audits et assurer le suivi des actions correctives avec les sites de production.
Fonctions internes :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce.
- Assurer la veille réglementaire et sa mise à jour.
- Déployer la démarche HACCP pour la partie négoce.
- Gérer la documentation qualité et animer des formations internes.
- Préparer les revues de direction.
Relations fournisseurs :
- Évaluer techniquement les fournisseurs en appui aux achats.
- Contrôler le respect des exigences qualité clients par les fournisseurs.
- Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur.
Compétences :
- Bac +5 en management de la qualité (agroalimentaire).
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en qualité agroalimentaire.
- Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur.
- Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus).
- Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité.
Indicateurs de performance
- Réactivité et pertinence des réponses clients.
- Taux de mise à jour des cahiers des charges.
- Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et à jour.
- Avancement des plans d'actions fournisseurs.
- Obtention et maintien de la certification Broker.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/01/2026
Salaire et avantages
30 000 à 33 000 € par an
Référence : 1101360929