Ingénieur qualité Agroalimentaire (H/F)Manpower

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité Agroalimentaire (H/F) Relations clients
- Rédiger les fiches techniques produits à partir des spécifications fournies par les fournisseurs.
- Compléter les cahiers des charges et documents clients, notamment dans le cadre des appels d'offres.
- Veiller à la conformité entre les exigences clients et les engagements des fournisseurs et partenaires.
- Assurer le suivi des plans de contrôle et d'analyse, ainsi que la facturation correspondante.
- Traiter les réclamations et gérer les non-conformités.
- Vérifier la conformité réglementaire des emballages pour les produits à marque distributeur.
- Accompagner les clients lors des audits et coordonner la mise en œuvre des actions correctives avec les sites de production.
Fonctions internes
- Participer à l'implémentation et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce.
- Mettre à jour régulièrement la veille réglementaire.
- Développer et maintenir la démarche HACCP pour le négoce.
- Gérer et actualiser la documentation qualité.
- Animer des formations internes sur les thématiques liées à la qualité.
- Préparer les éléments nécessaires aux revues de direction.
Relations fournisseurs
- Évaluer techniquement les fournisseurs en appui au service achats.
- Contrôler le respect des exigences qualité clients par les fournisseurs et partenaires.
- Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur.
Compétences :
- Diplôme Bac +5 en management de la qualité dans le secteur agroalimentaire.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction qualité en agroalimentaire.
- Bonne maîtrise des normes et réglementations du secteur.
- Anglais courant ; une seconde langue est un plus.
- Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Indicateurs de performance
- Réactivité et pertinence des réponses aux clients.
- Taux de mise à jour des cahiers des charges.
- Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et actualisés.
- Avancement des plans d'actions fournisseurs.
- Obtention et maintien de la certification Broker.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

25 000 à 28 000 € par an