CDI - Chef de projets Low code no code (H/F)Hermès

Pantin (93)CDI
Il y a 25 jours

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Description du poste

Eléments de contexte :

Dans le cadre du développement de nouveaux services au sein du pôle Data, Technologie et Innovation, nous recherchons un Chef de Projet Low Code / No Code. Vous serez responsable de l'accompagnement et de la coordination de projets adossés à des technologies low code et no code , en utilisant ces plateformes pour automatiser et optimiser des processus métiers.

Principales responsabilités :
  • Identifier les cas d'usages des solutions low code et no code avec les équipes métier, orienter les choix de solutions, dans le respect des référentiels définis au sein du pôle
  • Piloter des projets de développement low code de bout en bout, de la conception UX/UI à la mise en production et à l'exploitation
  • Assurer la gestion du projet (ressources, délais, budgets, risques, animation)
  • Suivre les évolutions technologiques en lien avec les éditeurs pour rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités à intégrer aux projets
  • Etre force de proposition dans le développement et l'adaptation l'offre de services, au regard d'environnements différents (distribution, production, fonctions support, international)

Compétences requises :
  • Expérience de chefferie de projets technique et fonctionnelle
  • Connaissance des méthodologies de travail spécifiques aux technologies low code et no code
  • Maîtrise des plateformes Elementum, Snowflake, Power Automate et Power Apps
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées
  • Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Excellence opérationnelle
  • Aptitude à formaliser des propositions de valeur et vulgariser des concepts

Principales activités :
  • Gestion de projets
  • Administration des systèmes
  • Assistance et Support fonctionnel et technique
  • Rédaction documentaire (expression de besoins métier, spécifications fonctionnelles, design de workflows / circuits de validation, etc.)
  • Pilotage et reporting

Profil recherché :
  • Vous disposez d'au moins de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques et fonctionnels
  • Vous avez une expérience significative d'environnements et de technologies low code / no code
  • Vous maîtrisez des plateformes Elementum, Snowflake, Power Automate et Power Apps
  • Anglais obligatoire( lu, écrit, parlé)
  • Vous avez l'esprit d'initiative et force de proposition
  • Vous possédez excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Adaptabilité et flexibilité face aux changements
  • Sens du service et orientation client
  • Créativité pour résoudre des problèmes.


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

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