Ingénieur Patrimonial et Fiscal H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole Aquitaine recrute un Ingénieur Patrimonial et Fiscal H/F en CDI au sein de la Bourse Maritime

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2827 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Au cœur de l'équipe de gestion de Fortune de la Caisse Régionale d'Aquitaine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers privés en charge de conseiller une clientèle entrepreneuriale et fortunée.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

- Rédaction de propositions d'organisation patrimoniale : analyse de la situation globale et propositions de structuration patrimoniale personnalisée
- Mise en place de la stratégie proposée en lien avec les conseils extérieurs (avocats, notaires etc…) et veiller dans le temps à sa pertinence en fonction des évolutions familiales , juridiques et fiscales
- Recherches sur des points juridiques et fiscaux précis
- Suivi de la réglementation juridique et fiscale, veille législative et réglementaire à partager au sein de l'équipe
- Participation active à des rdv clients/prospects aux cotés des banquiers privés et chargés d'affaires entreprises

- Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire entre 3700 € et 4000 € (selon expérience) brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation.
- Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
- Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration.
- 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.