Alternant(e) - Chargé(e) d'amélioration continue & projets industriels (H/F)SUEZ

Construis l'avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ?Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventureSUEZ !
Basé à Noyelles-Godault, au sein du site RECYCABLES, spécialisé dans lavalorisation des déchets issus du broyage de câbles retraités, tu serasrattaché à Christophe et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à laprotection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pourapprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Amélioration continue et performance industrielle :

• Participer à l'analyse de la performance des outils industriels à l'aide de référentiels méthodes (Lean, 5S, indicateurs de performance, etc.)
• Contribuer à l'élaboration et au suivi de plans de progrès avec les équipes d'exploitation
• Apporter un support aux équipes opérationnelles dans le déploiement d'actions d'amélioration continue

Projets industriels et investissements :

• Contribuer aux projets d'investissement des nouveaux aménagements industriels.
• Participer aux études de faisabilité technique et à la rédaction des cahiers des charges
• Assister les équipes dans la gestion de projets.
• Assurer une interface opérationnelle avec les fournisseurs, en lien avec les équipes internes.

Tu pourras également, enfonction de la durée de ton contrat, être amené à contribuer à la préparationet au déroulement d'audits internes avec toujours le même but : améliorer la performance SQCDEM dusite (Sécuritié, Qualité, Coût, Délai, Environnement, Motivation du personnel).

Profil et qualités recherchés

• Etudiant(e) en formation ingénieurgénéraliste, en contrat d'alternance.
• Intérêt marqué pour les environnementsindustriels et les démarches d'amélioration continue.
• Compétences Techniques : Appétencepour la gestion de projets et le travail en mode transverse
• Bon esprit d'analyseet de synthèse, sens de l'organisation, curiosité.
• Compétences Comportementales : Aisancerelationnelle, goût pour le travail d'équipe, état d'esprit positif

Une premièreexpérience dans un milieu industriel est demandée ( stage).
Les + en intégrant SUEZ :

• Une usine à lapointe de son activité, véritable vitrine du savoir faire SUEZ.
• Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoutetout au long de ton parcours.
• Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutementde juniors afin de préparer l'avenir
  

Conformément à la réglementation, tarémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre conventioncollective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : titresrestaurant, prime vacances, prime d'intéressement, chèques cadeaux, mutuelled'entreprise avantageuse, indemnité transport, etc.
Le process de recrutement :

1. Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tuauras l'occasion d'échanger avec Emma de la team RH !
2. Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) managerChristophe avec quitu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement del'équipe.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupeSUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Révélez vos talents dès aujourd'hui pourqu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notreprocessus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à seprésenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyezSUEZ !