Ingénieur génie civil / infrastructure (H/F)

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour un établissement du service infrastructure de la défense, un Chef de cellule conduite (H/F) Au sein de l'USID Unité de Soutien Infrastructure de la Défense, votre rôle est de conseiller les acteurs de la gestion du patrimoine et les utilisateurs pour maintenir les performances des infrastructures et l'état du domaine.
A ce titre :
- Vous participez à l'assistance permanente du commandement et des formations qu'il soutient ;
- Vous participez à l'élaboration de la programmation des travaux ;
- Vous dirigez les études des opérations programmées de travaux de maintien en condition confiées à la cellule ;
- Vous conduisez les chantiers de ces opérations ;
- Vous réalisez la gestion prévisionnelle des crédits, la tenue et la mise à jour de l'application de suivi des opérations ;
- Vous êtes en relation interne avec les acteurs de la gestion technique du patrimoine et en relation externe avec les utilisateurs, les divers services techniques de l'état et les prestataires ;
- Vous dirigez les personnels de la cellule et vous en assurez l'encadrement.

Concrètement, vous rédigez et suivez les pièces techniques et administratives des opérations. Vous mettez à jour des données liées à ces dernières dans les systèmes d'informations métiers. Vous assurez le suivi de la conduite d'opération des travaux en phase chantier. Vous encadrez les conducteurs de travaux sur les opérations. Ponctuellement, vous suppléez le chef de section ingénierie de la maintenance lors de ses absences. De formation bac+5 ingénieur / Master2 en bâtiment, génie civil ou énergie, vous avez envie d'avoir un rôle d'encadrement (6 à 7 personnes).
Vous gérez des marchés principalement multi techniques (CVC, électricité, bâtiments, équipements spéciaux, etc.) le tout, avec un véritable équilibre de vie pro/perso.

Etablissements multisites (Creil et alentours). Au vu des déplacements, le Permis B est requis.
Poste soumis à l'Habilitation Confidentiel Défense.

Contrat en CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue (personnel civil contractuel).
Rémunération selon barème.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap