Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur environnement hygiène-sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ISO 14001
- Prévention des risques
- QHSE
Lieux :
- Tossiat (01)
Conditions :
- Intérim
- 31 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, site industriel spécialisé dans la fabrication de mélanges de matières plastiques destinés aux secteurs automobile, industriel et de l'emballage, un(e) Coordinateur·rice HSE
Prêt(e) à relever un challenge passionnant : accompagner un site industriel dans une phase clé de structuration et de montée en performance.
Une mission où vous apprenez, vous proposez, vous agissez. En lien direct avec la Responsable HSE, vous serez au cœur des enjeux du site.
Votre rôle : rendre l'environnement de travail plus sûr, plus propre, plus responsable.
Concrètement, vous allez :
- Cartographier le risque chimique et mettre à jour les données Sécurité & matières dangereuses.
- Sélectionner / créer les outils de suivi et d'évaluation.
- Faire l'évaluation des expositions et proposer les mesures de prévention adaptées.
- Mettre à jour la documentation HSE (procédures, instructions).
- Sensibiliser les équipes et animer la culture sécurité.
- Participer à la mise à jour Atex & DRPCE.
- Intervenir sur des sujets transverses : analyses d'incidents, audits, gestion des déchets, énergie, vérifications périodiques
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en Santé au Travail, QHSE ou Prévention des Risques, le(la) candidat(e) dispose d'une première expérience acquise ou d'un stage en HSE, incluant idéalement une sensibilisation au risque chimique ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
?
Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, il(elle) sait collaborer avec différents interlocuteurs et contribuer à des actions de prévention. Une bonne maîtrise d'Excel et un niveau d'anglais opérationnel sont appréciés.?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Prêt(e) à relever un challenge passionnant : accompagner un site industriel dans une phase clé de structuration et de montée en performance.
Une mission où vous apprenez, vous proposez, vous agissez. En lien direct avec la Responsable HSE, vous serez au cœur des enjeux du site.
Votre rôle : rendre l'environnement de travail plus sûr, plus propre, plus responsable.
Concrètement, vous allez :
- Cartographier le risque chimique et mettre à jour les données Sécurité & matières dangereuses.
- Sélectionner / créer les outils de suivi et d'évaluation.
- Faire l'évaluation des expositions et proposer les mesures de prévention adaptées.
- Mettre à jour la documentation HSE (procédures, instructions).
- Sensibiliser les équipes et animer la culture sécurité.
- Participer à la mise à jour Atex & DRPCE.
- Intervenir sur des sujets transverses : analyses d'incidents, audits, gestion des déchets, énergie, vérifications périodiques
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en Santé au Travail, QHSE ou Prévention des Risques, le(la) candidat(e) dispose d'une première expérience acquise ou d'un stage en HSE, incluant idéalement une sensibilisation au risque chimique ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
?
Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, il(elle) sait collaborer avec différents interlocuteurs et contribuer à des actions de prévention. Une bonne maîtrise d'Excel et un niveau d'anglais opérationnel sont appréciés.?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Salaire et avantages
31 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101398260

