Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en électronique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Poligny (39)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour un acteur industriel reconnu, présent en France et à l'international, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques.
Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, je recherche un(e) Référent Technique SAV pour son site basé à Poligny Il s'agit d'un poste cadre clé au sein du support technique, avec des missions variées :
- Expert technique SAV : analyser les pannes, guider les techniciens à distance, faire du diagnostic électronique, électrique et thermique, résoudre des problèmes complexes que les techniciens terrain n'arrivent pas à traiter
- Formateur technique : former les sociétés externes qui assurent les réparations, expliquer les procédures de maintenance, créer des supports techniques, transmettre les bonnes pratiques SAV
- Lien entre terrain et bureau d'études : remonter les défauts récurrents à la R&D, participer à l'amélioration des produits
Ce rôle nécessite une expertise technique solide, un anglais opérationnel et une capacité à accompagner et former.
Le poste est en CDI avec des déplacements réguliers (2 fois par mois, 3 à 4 jours, principalement en France).
Titulaire d'un diplôme supérieur ou doté(e) d'une expérience significative en électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Postulez dès maintenant pour organiser un premier échange téléphonique et découvrir le poste plus en détail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, je recherche un(e) Référent Technique SAV pour son site basé à Poligny Il s'agit d'un poste cadre clé au sein du support technique, avec des missions variées :
- Expert technique SAV : analyser les pannes, guider les techniciens à distance, faire du diagnostic électronique, électrique et thermique, résoudre des problèmes complexes que les techniciens terrain n'arrivent pas à traiter
- Formateur technique : former les sociétés externes qui assurent les réparations, expliquer les procédures de maintenance, créer des supports techniques, transmettre les bonnes pratiques SAV
- Lien entre terrain et bureau d'études : remonter les défauts récurrents à la R&D, participer à l'amélioration des produits
Ce rôle nécessite une expertise technique solide, un anglais opérationnel et une capacité à accompagner et former.
Le poste est en CDI avec des déplacements réguliers (2 fois par mois, 3 à 4 jours, principalement en France).
Titulaire d'un diplôme supérieur ou doté(e) d'une expérience significative en électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Postulez dès maintenant pour organiser un premier échange téléphonique et découvrir le poste plus en détail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/08/2026
Salaire et avantages
40 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101452879

