Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Open, c'est tout d'abord un état d'esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."
C'est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ?
FOCUS Transformation Digitale !
300+ collaborateurs experts
Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie
Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France
70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.
Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.
Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.
De la formation continuelle et un accompagnement de proximité
Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris !
Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?
Rejoignez notre équipe au cœur de notre Centre de Production technologique de Rennes ou Lannion, où l'innovation et l'excellence digitale sont à l'honneur. Si vous êtes passionné par les technologies de pointe et que vous souhaitez contribuer à des projets numériques d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.
Ce qui vous attend :
Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques.
Participer à la définition des architectures.
Être force de proposition sur les dernières technologies Java.
Concevoir et développer de nouvelles applications Java.
Respecter les principes de la méthodes SCRUM : sprintreview, dailyscrum.
Réaliser et exécuter des tests.
Rédiger la documentation technique.
️ ️ Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le développement Java
Vous maitrisez un ou plusieurs langage(s) technique(s) et l'environnement technique global d'un projet.
Votre personnalité : Vous êtes rigoureux et structuré(e), vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.
Cette mission est faite pour vous !
⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐
Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des chances.
Une intégration individualisée et conviviale.
Des équipes projets expertes et passionnées.
Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
Un accompagnement managérial par un pair.
Un suivi RH de proximité.
La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers
L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ESCADRONS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
Code REC : LGE21170
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R4734