Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Contexte de la mission :
Rejoindre les équipes d'Open, c'est concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain.
Notre Business Unit à Nantes, spécialisée dans les métiers du test, le développement Java Full Stack, fonctionne à la fois en centre de services et en assistance technique !
Afin d'accompagner nos clients dans divers secteurs d'activités nous recrutons un(e) concepteur de test.
Ce qui vous attend :
Analyser les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules,
Participer à la stratégie de tests : scenarii, jeux de tests, procédures, cahiers de tests, …
Contribuer à la définition du plan de recette
Rédiger le protocole de recette et mettre en place les campagnes de tests,
Contribuer à la mise en place de l'environnement de tests (outils, campagnes de tests, tests de charge, tests de performance)
Exécuter les tests
Gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité
Contribuer à l'automatisation des tests
Suivre les livraisons
Mettre à jour les référentiels de tests.
Au delà de la mission, vous pourrez
Intervenir pour différentes missions au sein du centre de services mais aussi chez nos clients.
Pourvoir contribuer et évoluer dans la communauté Testing notamment en intégrant notre Practice Testing : notre programme interne de partage et d'animation de nos connaissances et valeurs qui réunit aujourd'hui plus de 265 membres !
Intégrer le seul centre de services français certifié TMMi Niveau 3 !
️ Vos compétences techniques :
Expertise du métier du test (niveau CFTL/ISTQB) ou reconversion dans le domaine et vous souhaitez évoluer.
Bonne communication.
Expérience du travail dans un contexte Agile.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec avec un de nos experts pour parler technique et un dernier échange avec votre futur Manager.
CODE REC. PBE23142
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R11091