Ingénieur d'études couches minces expérimenté (H/F)

Une société pionnière du laser en France, reconnue dans la fourniture d'équipements et systèmes dans le domaine de la Défense, la Sécurité et de l'Espace pour les acteurs internationaux, recherche activement son futur ingénieur couches minces en CDI. Vos principales missions seront :
- Participer, en collaboration avec les chefs de projet, le pôle étude et la production, à la réalisation des affaires en cours et à venir.
- En tant que responsable de lot, garantir le respect des spécifications des clients internes et externes.
- Définir et suivre les approvisionnements optiques liés aux projets.
- Concevoir les empilements (Optilayer) pour les projets.
- Définir les procédés de dépôt adaptés aux besoins des projets et en assurer la mise en œuvre.
- Soutenir techniquement le service production pour la définition et la rédaction des documents et procédures nécessaires, la séquence de fabrication, le suivi, l'expertise et l'analyse des résultats et caractérisations.
- Rédiger des rapports de recette et participer aux réunions d'avancement et de recette avec les clients.
- Soutenir techniquement le service production pour le suivi opérationnel des moyens de production, l'analyse des anomalies et l'optimisation des procédés.
- Soutenir techniquement le service commercial pour la réponse technique aux offres.
Vous êtes ingénieur optique ou généraliste.
Vous possédez des connaissances en optique ou en technologie de dépôt sous vide. Une expérience de plus de 5 ans dans le domaine est souhaitée.
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Compétences techniques :
- Connaissances théoriques et pratiques en optique et technologie du vide.
- Compétences complémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants : polissage, métrologie des surfaces d'ondes, métrologie spectrale, normes spatiales, mécanique, assemblage et intégration optique.
- Capacité à évaluer les risques.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et/ou en équipe pluridisciplinaire (transverse).
- Autonomie, disponibilité et flexibilité lors de changements de priorité.
- Rigueur, créativité et curiosité.
- Esprit critique et sens de l'organisation.
Compétences linguistiques :
- Niveau d'anglais B2-C1.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap