AMOA Rémunération apporteur

Le 24 mars

Critères de l'offre

  • Ingénieur AMOA (H/F) , Business analyst (H/F)
  • Puteaux (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Excel , Assurance , Actuariat

L'entreprise : SwissLife France

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife



Vos avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ?

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;

* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
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Description du poste

Votre environnement :

Vous intégrez la direction de la transformation et plus particulièrement l'équipe coordination vie en tant que AMOA Rémunération Apporteur.

Vous intervenez sur le périmètre de la rémunération des apporteurs.



Le poste est basé à Puteaux.



Vos missions :

Vous êtes amené à :

* Maintenir en condition opérationnelle le système de calcul de la rémunération variable des conseillers commerciaux : vérification de la bonne exécution des traitements de calculs de la rémunération, analyse des questions et anomalies remontées, prise en charge des demandes d'évolution et correction (analyse d'impact, conception, recette, conduite du changement), mise à jour de paramétrage
* Maintenir en condition opérationnelle les statistiques de production alimentant le système de calcul de la rémunération variable : vérification de la bonne exécution des traitements, analyse de la qualité des données
* Être référent auprès des métiers RH, actuariat, distribution et se coordonner avec les équipes MOE sur le périmètre de la rémunération des conseillers commerciaux
* Accompagner les équipes RH paye/formation/support fonctionnel dans la définition et l'application des processus métiers et l'utilisation des outils mis à disposition
* Intervenir en support des équipes distribution : préparation de support communication et support fonctionnel dans la définition et la diffusion des règles de rémunération
* Participer à l'amélioration continue de nos processus et de nos outils
* Contribuer au process de NAO (négociations annuelles obligatoires) : analyse d'impact, retour faisabilité puis mise en œuvre des évolutions validées
* Contribuer au maintien en condition opérationnelle du système de calcul des commissions des agents et du réseau ouvert (paramétrage et suivi)

Description du profil

Votre profil :

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

* Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un poste de Business Analyst/AMOA si possible en lien avec la rémunération/le commissionnement OU vous avez une expérience de minimum 3 ans en actuariat avec une envie d'évoluer sur un rôle de Business Analyst/AMOA ?
* Vous avez travaillé dans le secteur de l'assurance ?
* Vous êtes compétent dans la modélisation des règles et processus complexes et l'accompagnement au changement ?
* Vous avez un niveau avancé en Excel et un gout prononcé pour les calculs ?
* Vous êtes rigoureux, précis et organisé ?
* Vous êtes force de proposition (proposition de solution simple et maîtrisée pour répondre aux besoins métiers) ?

Une connaissance d'un moteur de règle type ODM et des notions en droit du travail (paye) seraient appréciés.



Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R08787_174281268911011

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