Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en entreprise (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Santé du travail
Lieux :
- Lagnieu (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Infirmier(ère) en Santé au Travail (H/F) ? CDI ? Lagnieu (01)
Dans le cadre du développement de ses équipes RH et EHS, notre client recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour rejoindre son site industriel basé à Lagnieu.
Ce poste s'inscrit dans une approche structurée visant la prévention, la santé des collaborateurs et leur accompagnement sur le long terme.
La Certification en Santé au Travail est indispensable, conformément à la réglementation en vigueur. Vos responsabilités
1. Suivi médical & actions de prévention
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, mi?carrière, etc.).
- Effectuer les examens complémentaires : audiogrammes, tests visuels, spirométrie?
- Mener les entretiens infirmiers et assurer le suivi médical dans le respect des protocoles établis.
- Prendre en charge les situations d'inaptitude temporaire.
- Assurer les soins d'urgence, la gestion de la pharmacie et le déploiement des campagnes de vaccination.
- Coordonner les actions avec les intervenants externes (médecine du travail, spécialistes?).
2. Gestion administrative & dossiers de santé
- Assurer la gestion des dossiers médicaux, AT/MP et le suivi des salariés en situation de handicap.
- Suivre les arrêts de travail et actualiser les outils internes.
- Élaborer les reportings mensuels, tableaux de suivi et attestations d'exposition.
- Effectuer les déclarations d'accidents et en assurer le suivi avec les organismes externes (CPAM, partenaires).
3. Maintien dans l'emploi & études de postes
- Participer aux analyses de postes et proposer des aménagements adaptés.
- Travailler en collaboration étroite avec la médecine du travail et les équipes RH.
- Contribuer aux réunions CSSCT et au suivi des actions liées aux risques psychosociaux (RPS).
4. Sensibilisation & formation
- Animer des actions de prévention (sommeil, addictions, risques professionnels?).
- Organiser et dispenser des formations : Gestes & Postures, SST, risques liés à la silice.
Profil recherché
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) avec Certification en Santé au Travail obtenu ou en cours
- Connaissances solides en santé au travail, prévention des risques professionnels et protocoles médicaux.
- Maîtrise des soins techniques et des entretiens infirmiers.
- Aptitudes attendues : excellent relationnel, sens de l'écoute, discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Horaires de journée : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 16h45
(fin à 16h00 les mercredis et vendredis)
- Rémunération : package annuel compris entre 40 et 45 K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de ses équipes RH et EHS, notre client recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour rejoindre son site industriel basé à Lagnieu.
Ce poste s'inscrit dans une approche structurée visant la prévention, la santé des collaborateurs et leur accompagnement sur le long terme.
La Certification en Santé au Travail est indispensable, conformément à la réglementation en vigueur. Vos responsabilités
1. Suivi médical & actions de prévention
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, mi?carrière, etc.).
- Effectuer les examens complémentaires : audiogrammes, tests visuels, spirométrie?
- Mener les entretiens infirmiers et assurer le suivi médical dans le respect des protocoles établis.
- Prendre en charge les situations d'inaptitude temporaire.
- Assurer les soins d'urgence, la gestion de la pharmacie et le déploiement des campagnes de vaccination.
- Coordonner les actions avec les intervenants externes (médecine du travail, spécialistes?).
2. Gestion administrative & dossiers de santé
- Assurer la gestion des dossiers médicaux, AT/MP et le suivi des salariés en situation de handicap.
- Suivre les arrêts de travail et actualiser les outils internes.
- Élaborer les reportings mensuels, tableaux de suivi et attestations d'exposition.
- Effectuer les déclarations d'accidents et en assurer le suivi avec les organismes externes (CPAM, partenaires).
3. Maintien dans l'emploi & études de postes
- Participer aux analyses de postes et proposer des aménagements adaptés.
- Travailler en collaboration étroite avec la médecine du travail et les équipes RH.
- Contribuer aux réunions CSSCT et au suivi des actions liées aux risques psychosociaux (RPS).
4. Sensibilisation & formation
- Animer des actions de prévention (sommeil, addictions, risques professionnels?).
- Organiser et dispenser des formations : Gestes & Postures, SST, risques liés à la silice.
Profil recherché
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) avec Certification en Santé au Travail obtenu ou en cours
- Connaissances solides en santé au travail, prévention des risques professionnels et protocoles médicaux.
- Maîtrise des soins techniques et des entretiens infirmiers.
- Aptitudes attendues : excellent relationnel, sens de l'écoute, discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Horaires de journée : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 16h45
(fin à 16h00 les mercredis et vendredis)
- Rémunération : package annuel compris entre 40 et 45 K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/06/2026
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101444843

