Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en entreprise (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Santé du travail
Lieux :
- Lagnieu (01)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Infirmier(ère) Santé au Travail ? CDI
Localisation : Lagnieu (Ain)
Entreprise : Groupe industriel, leader mondial dans la fabrication d'emballages en verre.
Rejoignez une entreprise innovante qui place la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités. Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien avec l'équipe HSE, vous interviendrez sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Suivi médical :
- Organisation des visites médicales (périodiques, reprise, mi-carrière).
- Réalisation d'examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, spirométrie).
- Entretiens infirmiers et suivi des protocoles médicaux.
- Soins d'urgence et gestion de la pharmacie.
- Vaccinations et campagnes de prévention santé.
Gestion administrative RH :
- Tenue des dossiers médicaux et registre des soins.
- Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et arrêts.
- Déclarations CPAM, reporting mensuel, attestations d'exposition.
- Collaboration avec RH et organismes externes (CPAM, CARSAT, CAP EMPLOI).
Santé & Sécurité / Prévention :
- Animation de formations (gestes et postures, SST, sensibilisation aux risques).
- Participation aux audits et actions EHS, CSSCT, projets TMS (référent TMS).
- Organisation des dispositifs de soutien (psychologue, assistante sociale).
- Contribution aux études de poste et maintien dans l'emploi.
- Suivi des EPI spécifiques et implication dans la sécurité alimentaire et 5S.
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience confirmée en santé au travail (certification souhaitée mais non indispensable ? formation interne possible).
- Connaissances en réglementation santé au travail et prévention des risques.
- Qualités : rigueur, organisation, pédagogie, discrétion, esprit d'équipe.
Conditions du poste
- Horaires : journée du lundi au vendredi (8h00 ? 16h45).
- Rémunération : 40 à 45 K€ annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Localisation : Lagnieu (Ain)
Entreprise : Groupe industriel, leader mondial dans la fabrication d'emballages en verre.
Rejoignez une entreprise innovante qui place la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités. Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien avec l'équipe HSE, vous interviendrez sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Suivi médical :
- Organisation des visites médicales (périodiques, reprise, mi-carrière).
- Réalisation d'examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, spirométrie).
- Entretiens infirmiers et suivi des protocoles médicaux.
- Soins d'urgence et gestion de la pharmacie.
- Vaccinations et campagnes de prévention santé.
Gestion administrative RH :
- Tenue des dossiers médicaux et registre des soins.
- Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et arrêts.
- Déclarations CPAM, reporting mensuel, attestations d'exposition.
- Collaboration avec RH et organismes externes (CPAM, CARSAT, CAP EMPLOI).
Santé & Sécurité / Prévention :
- Animation de formations (gestes et postures, SST, sensibilisation aux risques).
- Participation aux audits et actions EHS, CSSCT, projets TMS (référent TMS).
- Organisation des dispositifs de soutien (psychologue, assistante sociale).
- Contribution aux études de poste et maintien dans l'emploi.
- Suivi des EPI spécifiques et implication dans la sécurité alimentaire et 5S.
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience confirmée en santé au travail (certification souhaitée mais non indispensable ? formation interne possible).
- Connaissances en réglementation santé au travail et prévention des risques.
- Qualités : rigueur, organisation, pédagogie, discrétion, esprit d'équipe.
Conditions du poste
- Horaires : journée du lundi au vendredi (8h00 ? 16h45).
- Rémunération : 40 à 45 K€ annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101360808

