Head of Data Governance & Analytic Office (F/H)Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Les missions principales de la Direction Technologie et Performance Industrielle sont d'assurer un accompagnement des pays et métiers du Groupe sur les activités suivantes: feuilles de route industrielles (standards, benchmark, performance, énergie, CO2, savings, …), programmes R&D pour les métiers de la Construction, Investissements et Achats stratégiques, Allocation de capacité entre les pays et Programmes d'excellence opérationnelle avec les savings associés (World Class Manufacturing, World Class Supply Chain, 4.0, Applications digitales pour l'Industrie, …).

Au sein de TIP, la Direction Technique Internationale (DTI) est l'équipe centrale du business Glass qui supporte les activités de l'ensemble des usines de fabrication de verre plat dans le monde pour arriver à l'excellence opérationnelle dont l'objectif principale est la performance des lignes de fabrication de verre plat à travers le monde. Afin d'atteindre cet objectif, la DTI forte de la diversité des profils qui la compose en terme de nationalité et d'expérience, accompagne les 19 usines Glass sur du support technique, des projets d'investissements, des projets 4.0, des projets CO2, et bien plus encore. Intégrer la DTI c'est intégrer une équipe à forte valeur ajoutée, engagée pour apporter des solutions à des problématiques liées au développement durable et à la performance industrielle dans un contexte international et multiculturel.

Rattaché au CIO de Saint-Gobain Glass, le Head of Data Governance & Analytic Office est chargé de définir et de mettre en place une stratégie robuste de gouvernance des données tout en favorisant une culture de prise de décision basée sur les données.

Il garantit l'intégrité et l'accessibilité des actifs de données de l'organisation. Ce poste implique également le pilotage du domaine de l'Analytique afin de fournir des informations exploitables, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Il combine vision stratégique, excellence opérationnelle et expertise technique pour assurer des pratiques de gestion des données efficaces.

Leadearship en Data Governance :

Mettre en œuvre et maintenir une stratégie et un cadre complet de gouvernance des données en accord avec la stratégie de l'équipe centrale.

Etablir des normes et procédures pour assurer la qualité et l'intégrité des données.

Travailler en étroite collaboration avec les Data Steward afin de promouvoir les bonnes pratiques de la gouvernance des données au sein de l'organisation.

Leadearship en Data Analytic :

Définir et piloter la feuille de route analytique de l'organisation pour soutenir les besoins métiers en termes d'analyse.

Superviser et manager l'équipe basée en Inde (10 personnes) en charge du développement et du support des applications BI (Microstrategy).

Assurer le développement continu des compétences et encourager l'innovation au sein de l'équipe.

Gérer la relation avec les partenaires externes que ce soit avec l'éditeur MicroStrategy ou bien avec l'équipe centrale (GDI).

Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre leurs besoins en matière de donnée et d'analytique.

Ce poste est à pourvoir à Aubervilliers.

Il s'agit d'un poste à dimensions internationales dans un environnement challengeant interculturel avec l'opportunité de voyager

Niveau d'étude et d'expérience :

Au moins 10 ans d'expérience en gouvernance des données, gestions des données et analytique ;

Maitrise des outils de gouvernance des données tel que Collibra ;

Maîtrise des outils de visualisation des données tel que MicroStrategy ;

Familiarité avec les solutions cloud et Technologie Big Data.

Langues : Bons niveaux en Français et Anglais (écrit et oral) sont indispensables

Compétences attendues :

Solide compréhension des principes de gouvernance des données ;

Compétence analytiques avancées et capacité à résoudre des problèmes complexes ;

Excellentes capacités de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes.

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint Gobain s'engage quotidiennement pour l'égalité des chances.