Gestionnaire RH ( H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Gestionnaire RH (H/F)
  • Reims (51)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : SUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Description du poste

Nous, SUPPLAY, recrutons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Dans ce rôle polyvalent, vous serez en charge de la gestion administrative des RH, incluant le suivi des dossiers du personnel, la coordination des embauches, absences et départs, ainsi que la gestion des contrats de travail. Vous assurerez la mise à jour rigoureuse des données sociales, le suivi des indicateurs RH, et contribuerez à l'optimisation des processus administratifs afin de garantir un service efficace et de qualité.

Description du profil

Missions principales :

Assurer la conformité juridique en droit social (travail et sécurité sociale) et gérer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux.
Préparer et traiter la paie (éléments fixes et variables) ainsi que les déclarations sociales et le règlement des cotisations.
Suivre les dossiers maladie, prévoyance, embauches, absences, départs, et contrats de travail (CDI, CDD, Intérim).
Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux et transmettre les données pour analyses.
Appuyer la DRH et les responsables de pôles dans l'organisation du travail et la prévention des risques.
Contribuer à la communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques) et aux projets RH (études, procédures qualité).


Profil recherché :
Formation RH, droit social ou gestion, avec une expérience solide en administration du personnel et paie.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2L00SPIZNZD5

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