Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion du temps
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE NANTES recherche pour son client un Gestionnaire paie / RH (H/F), à Nantes. Pour un population usine de 370 salariés :
- Gestion des anomalies dans le logiciel de gestion des temps
- Gestion de la modulation (compteur d'heures variables générant des jours de repos)
- Gestion des campagnes Compte Epargne Temps
- Suivi et gestion des samedis travaillées / prime d'engagement
- Gestion des primes de remplacement
- Gestion et suivi des heures écrêtées
- Participation au projet d'automatisation des variables de paie
- Gestion administrative : transmission des documents congés, des acomptes ; réponse aux salariés.
- Suivi des motifs intérim
- Prise des RDV pour permanence paie
- Présence lors des permanences RH sur mercredi-jeudi-vendredi midis
Formation : Bac +2/Bac + 3 voire plus.
Formation en comptabilité/paie ou gestion des entreprises.
Expérience en gestion des temps et maitrise impérative du logiciel horoquarz.
Connaissance de l'industrie serait un plus.
Soft skills :
Rigueur, esprit d'équipe, rapidité, efficacité, amabilité/patience/disponibilité pour l'accueil des salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des anomalies dans le logiciel de gestion des temps
- Gestion de la modulation (compteur d'heures variables générant des jours de repos)
- Gestion des campagnes Compte Epargne Temps
- Suivi et gestion des samedis travaillées / prime d'engagement
- Gestion des primes de remplacement
- Gestion et suivi des heures écrêtées
- Participation au projet d'automatisation des variables de paie
- Gestion administrative : transmission des documents congés, des acomptes ; réponse aux salariés.
- Suivi des motifs intérim
- Prise des RDV pour permanence paie
- Présence lors des permanences RH sur mercredi-jeudi-vendredi midis
Formation : Bac +2/Bac + 3 voire plus.
Formation en comptabilité/paie ou gestion des entreprises.
Expérience en gestion des temps et maitrise impérative du logiciel horoquarz.
Connaissance de l'industrie serait un plus.
Soft skills :
Rigueur, esprit d'équipe, rapidité, efficacité, amabilité/patience/disponibilité pour l'accueil des salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
28 000 à 30 000 € par an
Référence : 1101380481

