Alternance - Gestionnaire RH (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Dans un contexte international, rattaché(e) à l'équipe RH des fonctions support aux activités de production et de distribution, vous participerez activement aux différentes missions RH.

Au sein d'une équipe de 2 Responsables RH, vous aurez pour principales missions de :

- Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel (contrats et avenants de travail, dossiers d'embauche, lien avec la paie)

- Accompagner l'équipe dans les différentes étapes du cycle RH (entretiens de performance, fixation des objectifs, entretiens de développement, etc.)

- Répondre aux questions RH des collaborateurs

- Assurer le suivi du plan de développement des compétences en lien avec le service formation et les managers

- Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (portefeuille recrutement, entrées/sorties, base de données RH, et autres indicateurs)

- Organiser et animer les journées d'intégration

- Participer aux projets RH en cours

- Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l'actualité du service RH

• Futur étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d'une entreprise d'envergure internationale et tournée vers l'innovation.
• Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office)
• Une connaissance des SIRH est un plus (Oracle, Training Orchestra, Horoquartz, Cegedim)
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur
• Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur
• Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe
• Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international