Gestionnaire rh (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Partnaire Caen recherche pour son client, acteur dynamique du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) un GESTIONNAIRE RH et PAIE BTP H/F dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est basé à Grentheville

Vos Missions
Rattaché(e) à la direction vous assurez la continuité des activités RH avec une priorité forte sur la production de la paie et la gestion de la formation.

1. Paie & DSN (Production complète)
- Réalisation de la paie de A à Z sur le logiciel SILAE pour l'ensemble des collaborateurs.
- Collecte et saisie des variables spécifiques au BTP : heures supplémentaires, primes de chantier, paniers, déplacements, et gestion des absences (maladie, AT).
- Édition, contrôle et validation des bulletins de paie ainsi que la gestion des soldes de tout compte.
- Pilotage des DSN mensuelles et événementielles.
- Gestion des relations et des anomalies avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de congés payés, mutuelle et prévoyance.

2. Formation Professionnelle
- Recueil des besoins et pilotage administratif du plan de développement des compétences.

- Organisation et suivi des formations et habilitations obligatoires liées à la sécurité sur chantier (CACES, SST, habilitations électriques...).
- Interface avec l'OPCO et suivi des financements.

3. Administration du Personnel
- Gestion du cycle de vie du salarié : formalités d'entrées et de sorties, affiliations et radiations aux organismes.
- Suivi rigoureux des congés payés spécifiques au BTP en lien avec la CIBTP.
- Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils internes.

Profil Recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP.
Expertise technique : Une maîtrise impérative de la paie BTP et du logiciel SILAE est requise pour une prise de poste en autonomie rapide.
Savoir-être : Rigoureux(se) et fiable, vous avez le sens du détail et savez respecter des échéances strictes. Votre aisance relationnelle vous permet d'être un interlocuteur de confiance pour les managers et les salariés.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Primes