Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Communication RH
- Excel
- Horoquartz
- Gestion paie
- Sage paie
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du Parfum et des arômes , un e un(e) Gestionnaire Paie Expérimenté(e) disposant d'une expertise technique solide et d'une véritable posture RH. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous intervenez sur un périmètre complet avec un rôle d'expert(e) et de référent(e) :
- Gestion complète et fiable de la paie, bien au-delà de la simple saisie
- Maîtrise des éléments techniques de paie :
- plafonds, cotisations, régularisations
- DSN et déclarations sociales associées
- Contrôle, analyse et sécurisation des données de paie
- Interface RH : échanges réguliers avec les équipes internes, accompagnement et réponse aux questions paie
- Contribution à l'amélioration continue des process paie
- Formation et expérience confirmée en gestion de la paie (niveau senior attendu)
- Excellente maîtrise technique des mécanismes de paie
- Aisance relationnelle et posture RH affirmée
- Capacité à communiquer clairement avec les équipes internes
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements structurés
Outils
- SAP Paie
- Excel
- Horoquartz (formation possible en interne)
- Autres outils RH / paie
Conditions & avantages
- Statut : Agent de maîtrise ? coefficient 360 (Convention Collective de la Chimie)
- Rémunération : environ 48 K€ brut annuel sur 12,5 mois
- Horaires variables :
- Arrivée entre 8h30 et 9h30
- Départ entre 17h et 18h15
- 7h30 de travail minimum par jour
- Localisation principale : Argenteuil
- Déplacements : 1 à 2 jours par semaine sur le site parisien
- Avantages :
- Cantine sur site à Argenteuil
- Tickets restaurant de 10 € les jours travaillés sur Paris
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion complète et fiable de la paie, bien au-delà de la simple saisie
- Maîtrise des éléments techniques de paie :
- plafonds, cotisations, régularisations
- DSN et déclarations sociales associées
- Contrôle, analyse et sécurisation des données de paie
- Interface RH : échanges réguliers avec les équipes internes, accompagnement et réponse aux questions paie
- Contribution à l'amélioration continue des process paie
- Formation et expérience confirmée en gestion de la paie (niveau senior attendu)
- Excellente maîtrise technique des mécanismes de paie
- Aisance relationnelle et posture RH affirmée
- Capacité à communiquer clairement avec les équipes internes
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements structurés
Outils
- SAP Paie
- Excel
- Horoquartz (formation possible en interne)
- Autres outils RH / paie
Conditions & avantages
- Statut : Agent de maîtrise ? coefficient 360 (Convention Collective de la Chimie)
- Rémunération : environ 48 K€ brut annuel sur 12,5 mois
- Horaires variables :
- Arrivée entre 8h30 et 9h30
- Départ entre 17h et 18h15
- 7h30 de travail minimum par jour
- Localisation principale : Argenteuil
- Déplacements : 1 à 2 jours par semaine sur le site parisien
- Avantages :
- Cantine sur site à Argenteuil
- Tickets restaurant de 10 € les jours travaillés sur Paris
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
48 000 € par an
Référence : 1101424538

