Assistant Ressources Humaines (RH) / Gestionnaire paie (H/F)Manpower

Assistant(e) Ressources Humaines ? Dominante Paie & ADP (H/F)
CDD de remplacement ? Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise industrielle basée à Saint-Vulbas recherche un(e) Assistant(e) RH avec une forte dominante Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur les volets administration du personnel et paie.
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des absences : maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité?
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestations)
Paie
- Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes?)
- Vérification des bulletins de paie
- Effectuer la DSN
- Gestion des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance...
Votre profil
- Formation Bac +3 en Ressources Humaines
- Expérience significative en paie et ADP, idéalement en environnement industriel
- Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Autonomie et fiabilité dans la gestion des dossiers
Conditions proposées
- Contrat : CDD de remplacement
- Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Avantages : package attractif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 600 à 3 000 € par mois