CDD - Alternant - Gestionnaire Ressources Humaines H/FSécurité sociale

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf joue un rôle central dans la solidarité nationale en assurant le financement des prestations sociales.
L'Urssaf du Limousin, organisme privé assurant une mission de service public, compte 300 collaborateurs et accompagne plus de 660 000 usagers. Elle collecte les cotisations sociales des entreprises et travailleurs indépendants, et conduit une mission spécifique auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.
Rejoindre l'Urssaf du Limousin, c'est intégrer une structure engagée et au service de ses usagers.

Dans le cadre de son développement, l'URSSAF du Limousin recherche un(e) alternant(e) gestionnaire RH/GEPP, rattaché(e) au service RH.
Vous intégrerez une équipe RH de 5 collaboratrices réparties sur 2 sites.
Mission/Activités
Vous participerez à diverses activités RH pour l'ensemble de nos collaborateurs situés sur nos 3 sites (Limoges, Tulle et Guéret).
* Formation :
-Suivi du plan de développement des compétences, bilan mensuel & annuel
-Inscriptions, convocations et logistique des formations
* Support RH et Missions transverses :
-Intégration des nouveaux collaborateurs du site
-RGPD
-Mise en service des badges pour l'accès aux bâtiments
-Gestion de missions en lien avec la QVCT
-Recrutement
Informations complémentaires
Rémunération :
Selon les taux légaux applicables sur la base d'un niveau 3 de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale.
En complément :
Prime d'intéressement,
Titres restaurant,
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%,
Mutuelle d'entreprise.

Compétences
* Vous savez :
-Faire preuve de réactivité et de rigueur
-Faire preuve de curiosité et de créativité
-Respecter les obligations de confidentialités
-Utiliser les outils bureautiques et des outils collaboratifs Office 365
-Être à l'aise à l'oral & à l'écrit (maitrise de l'orthographe et de la rédaction)
* Vous avez :
-Le goût du travail en équipe
-Un bon sens de l'organisation ainsi que des qualités en matière d'écoute
-Des connaissances en droit du travail
Formation :
A compter de septembre 2026, vous préparez l'une des formations suivantes :
* Gestionnaire RH / Assistant(e) RH
* BTS Gestion PME
* BUT GEA
* Licence Gestion - parcours RH
* Licence AES - parcours RH
* Licence professionnelle orientée RH