Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prévoyance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Lieux :
- Verneuil-en-Halatte (60)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire prévoyance / Gestionnaire dossiers maladie (H/F)
Dans le cadre d'un renfort opérationnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire des dossiers maladie expérimenté(e) pour intervenir sur la gestion des arrêts de travail et la mise à jour des dossiers. Au sein du CSP Paie, vous assurez la gestion complète des dossiers maladie :
- Contrôle et suivi des arrêts de travail
- Coordination avec les managers en cas d'écarts
- Gestion des indemnités journalières (IJSS) et suivi des remboursements
- Relations avec la CPAM et les organismes de prévoyance
- Gestion des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
- Traitement des dossiers litigieux avec les RH
- Transmission des éléments de régularisation à la paie
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
- Connaissances en droit du travail et sécurité sociale
- Maîtrise des mécanismes IJSS et prévoyance
- Rigueur, organisation, discrétion
- Bon relationnel et sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un renfort opérationnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire des dossiers maladie expérimenté(e) pour intervenir sur la gestion des arrêts de travail et la mise à jour des dossiers. Au sein du CSP Paie, vous assurez la gestion complète des dossiers maladie :
- Contrôle et suivi des arrêts de travail
- Coordination avec les managers en cas d'écarts
- Gestion des indemnités journalières (IJSS) et suivi des remboursements
- Relations avec la CPAM et les organismes de prévoyance
- Gestion des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
- Traitement des dossiers litigieux avec les RH
- Transmission des éléments de régularisation à la paie
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
- Connaissances en droit du travail et sécurité sociale
- Maîtrise des mécanismes IJSS et prévoyance
- Rigueur, organisation, discrétion
- Bon relationnel et sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/04/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
2 000 à 2 400 € par mois
Référence : 1101411950

