Gestionnaire Prévoyance H/FMGP
Créteil (94)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prévoyance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDD
- 27 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MGP
En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable d’équipe incapacité, vous êtes en charge d’effectuer toutes les opérations de gestion liées au traitement des prestations d’incapacité et/ou d’invalidité.
A ce titre, vos missions sont :
A ce titre, vos missions sont :
· La vérification des informations dans les dossiers
· La réclamation des pièces manquantes
· La saisie des données
· Le calcul du montant des prestations à verser
· Le reporting quotidien de votre activité
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion de prestations prévoyance, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste.
Vous avez une appétence pour la relation client et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et sens de la confidentialité.
Rémunération et avantages :
Vous avez une appétence pour la relation client et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et sens de la confidentialité.
Rémunération et avantages :
- 27-28 K€ brut annuel sur 13 mois + primes variables
- CDD – Temps plein - ASAP jusqu'à fin août (reconductible)
- Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
- 22 RTT et 5 semaines de CP par an
- Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
- Intéressement ou participation
- CET et PERCO disponibles
- Aide à la parentalité
- Télétravail partiel possible
Référence : AB2207BY