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GESTIONNAIRE

Le 26 mars

Critères de l'offre

  • Gestionnaire (H/F)
  • Villeneuve-lès-Bouloc (31)
  • CDD
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Manpower

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
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Description du poste

Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, managementde transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relationdes candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Sylvie, Responsable du Centre de Service deLille, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire.

Rejoignez une équipe dynamique entant qu'interlocuteur privilégié de nos clients à forts volumes et de notreréseau d'agences ! Vous jouerez un rôle clé dans le processus de délégationdes collaborateurs intérimaires, en garantissant une prestation de qualité.

Vos missions quotidiennes :

· Réaliser les contrats de travail en volume dans les délais légaux ;

· Gérer les paies en volume avec nos outils SIRH de pointe ;

· Compléter divers reporting pour assurer un suivi précis ;

· Accompagner et conseiller nos agences avec expertise ;

· Assurer la gestion des litiges/réclamations clients et intérimaires ;

· Suivre la facturation spécifique au travail temporaire ;

· Offrir aux clients réactivité, qualité, fiabilité etsatisfaction.

En contact constant avec notreréseau d'agences, vous tiendrez votre promesse aux clients internes et externesgrâce à quatre éléments clés : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Description du profil

· Formation supérieure niveau BAC minimum en RH, Juridiqueou Gestion administrative

· Expérience en agence d'intérim ou dans un environnement similaire est unplus ;

· Bonne maîtrise de la législation sociale ;

· Connaissance des règles de paie et de facturation (un atout complémentaire) ;

· Maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel.

Vos qualités :

· Engagement et sens du service ;

· Organisation et capacité à gérer les priorités ;

· Rigueur ;

· Aisance relationnelle ;

· Réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une équipe soudée et bienveillante qui valorise l'entraide et la collaboration ;

· Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences ;

· Un environnement de travail stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis ;

· Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous êtes passionné par leservice client et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique etenrichissant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !17

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : YPVBZDVSWWDXOX355

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