GESTIONNAIRE ACHATS SOUS TRAITANCE /Analyste cartes pétrolières (H/F)Manpower
Nanterre (92)CDI
Il y a 6 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire des achats (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Analyste cartes pétrolières (H/F) en CDI sur Nanterre. Missions principales
1. Gestion des offres cartes pour les Revendeurs
- Suivi et optimisation des conditions cartes dans les contrats clients.
- Analyses économiques et recommandations d'amélioration.
- Collaboration étroite avec les équipes Vente, Marketing et Fuel Cards.
2. Pilotage des partenariats avec les émetteurs de cartes
- Référent(e) contrats cartes : WEX/Esso, Shell, DKV, UTA, etc.
- Analyse des marges, volumes et impacts opérationnels.
- Identification d'axes de développement pour améliorer la performance.
3. Suivi de la profitabilité de l'activité cartes
- Analyse complète des flux d'achat et de revente.
- Travail conjoint avec l'équipe Analytics pour optimiser la rentabilité.
4. Documentation et structuration
- Formalisation et mise à jour des process liés aux prix et aux contrats.
5. Back?up du Fuel Cards Manager
- Continuité opérationnelle lors de ses absences.
- Connaissance transversale de l'activité cartes.
Nous recherchons un profil capable de comprendre rapidement un business stratégique et complexe, nécessitant rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
?
Compétences clés :
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité à collaborer avec des équipes variées, en local et à distance (Nanterre, Inde, Europe).
- Forte aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la résolution de problèmes.
- Une expérience en cartes pétrolières ou dans le réseau/stations-service est un plus.
- À défaut, expérience en back-office, gestion des contrats ou gestion des prix appréciée.
- Débutants acceptés avec une forte capacité d'adaptation.
Formation : école d'ingénieur ou école de commerce.
Salaire: A partir de 38K
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Gestion des offres cartes pour les Revendeurs
- Suivi et optimisation des conditions cartes dans les contrats clients.
- Analyses économiques et recommandations d'amélioration.
- Collaboration étroite avec les équipes Vente, Marketing et Fuel Cards.
2. Pilotage des partenariats avec les émetteurs de cartes
- Référent(e) contrats cartes : WEX/Esso, Shell, DKV, UTA, etc.
- Analyse des marges, volumes et impacts opérationnels.
- Identification d'axes de développement pour améliorer la performance.
3. Suivi de la profitabilité de l'activité cartes
- Analyse complète des flux d'achat et de revente.
- Travail conjoint avec l'équipe Analytics pour optimiser la rentabilité.
4. Documentation et structuration
- Formalisation et mise à jour des process liés aux prix et aux contrats.
5. Back?up du Fuel Cards Manager
- Continuité opérationnelle lors de ses absences.
- Connaissance transversale de l'activité cartes.
Nous recherchons un profil capable de comprendre rapidement un business stratégique et complexe, nécessitant rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
?
Compétences clés :
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité à collaborer avec des équipes variées, en local et à distance (Nanterre, Inde, Europe).
- Forte aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la résolution de problèmes.
- Une expérience en cartes pétrolières ou dans le réseau/stations-service est un plus.
- À défaut, expérience en back-office, gestion des contrats ou gestion des prix appréciée.
- Débutants acceptés avec une forte capacité d'adaptation.
Formation : école d'ingénieur ou école de commerce.
Salaire: A partir de 38K
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
38 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101386926