ALTERNANT – Gestionnaire Sinistres Assurance de Personnes H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Rejoignez-nous en alternance !

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Si vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Accompagné(e) par votre tutrice au sein du service Santé - Prévoyance, vous développerez vos compétences tout en contribuant pleinement aux missions qui vous seront confiées.

Ce que vous apprendrez en alternance :

• Prendre en charge l'ouverture, l'enregistrement et le traitement de dossiers simples (sinistres, prévoyance, souscription).
• Vérifier la complétude des pièces, assurer les relances (assurés, partenaires, réseau) et signaler les dossiers atypiques.
• Contrôler la conformité des dossiers de souscription et suivre les pièces médicales manquantes.
• Contribuer à la qualité des données, au respect des délais et à la résorption des stocks.
• Participer à la mise à jour des trames, courriers et procédures simples.
• Apporter un appui ponctuel lors des pics d'activité.
  

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'ajustements au regard de l'activité et de vos appétences.

Profil recherché :

Vous préparez une Licence ou un Master dans le domaine de l'assurance, de la gestion des risques ou de la protection sociale, et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?

Le secteur de l'assurance vous intéresse et vous avez envie de développer une expérience concrète.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les bases bureautiques, et vous appliquez les procédures avec méthode. Vous êtes organisée et rigoureuse dans le traitement des opérations.

Vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion, en respectant la confidentialité des données. Vous êtes également reconnue pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'apprentissage.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour une expérience formatrice et enrichissante !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 21 091€uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

Et aussi, d'autres avantages :

- Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe

- Tickets restaurants

- Avantages CSE dès votre arrivée

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance

De quoi récompenser tous vos efforts…

Un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre avenir ! N'hésitez plus : postulez dès maintenant !

Procédure de recrutement :

1) Traitement des candidatures

2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale