CDI - Contrôleur Interne (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Contexte :
Au sein de la Direction Financière Hermès Services Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne dans une équipe de 5 personnes, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne sur un périmètre de fonctions support et de processus transverses.
Vous intervenez en partenariat étroit avec les directions de la division (Environnement de travail, RH, Achats, Comptabilité, Paie, Sécurité...) et participez activement à l'intégration du contrôle interne dans les projets.
Missions principales :
1. Maîtrise des risques et déploiement du dispositif de Contrôle Interne

• Identifier les risques clés avec les opérationnels, les directions, et formaliser les contrôles associés,
• Participer à la démarche de cartographie des risques locaux et adapter l'organisation du contrôle interne en fonction,
• Définir et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle interne,
• Évaluer l'efficacité du dispositif via les campagnes d'autoévaluation, audits et suivi des plans d'action,
• Contribuer aux sujets à enjeu pour apporter une vision risque (conformité, reporting extra-financier, projets structurants),
• Assurer la fiabilisation des processus et la sécurisation des opérations, en faisant évoluer les référentiels locaux de contrôle interne (procédures, contrôles, bonnes pratiques),
• Intervenir en transverse comme référent contrôle interne auprès des directions et coordonner les acteurs concernés,
• Identifier les axes d'amélioration, internes comme externes à l'équipe, et proposer des plans d'optimisation

2. Accompagnement projets

• Intégrer les enjeux de contrôle interne dès la phase de cadrage des projets,
• Développer une méthodologie d'analyse des risques de projet,
• Définir les dispositifs de contrôle adaptés aux nouveaux processus,
• Challenger les choix organisationnels et outils au regard des risques,
• Assurer la conformité aux réglementations et aux référentiels internes.

3. Sensibiliser et diffuser la culture du contrôle interne

• Former et accompagner les équipes opérationnelles,
• Promouvoir les bonnes pratiques et renforcer la culture risque,
• Assurer la remontée des incidents et signaux faibles.

Profil :

• Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• Expérience de 5 ans minimum en audit externe ou interne, ou contrôle interne
• Méthode, organisation et autonomie
• Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication et diplomatie
• Capacité à être force de proposition et orienté amélioration continue
• Forte appétence pour la gestion de projets
• Bonne maîtrise des outils Office ; connaissance d'outils data (Power BI...) appréciée
• Rigueur et sens du détail : capacité à explorer et analyser les outils en profondeur, avec curiosité et proactivité.
• Anglais professionnel

Points clés du poste :

• Poste fortement transversal, au cœur des enjeux opérationnels,
• Exposition à des sujets variés (processus, projets, conformité, transformation),
• Rôle clé dans l'intégration du contrôle interne au sein des projets et de la transformation.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."