Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur Interne et Conformité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 185,07 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Contrôleur(euse) conformité et interne (H/F) Participez activement au renforcement du dispositif de contrôle interne et contribuez à la maîtrise des risques de l'entreprise !
Au sein du service Risques et Contrôle Interne, vous intervenez sur des missions de contrôle permanent et d'évaluation des risques opérationnels :
- Réaliser des contrôles permanents de niveau 2 sur les activités de gestion.
- Effectuer des tests de contrôle (design et efficacité) sur le périmètre des risques opérationnels.
- Identifier les faiblesses des dispositifs de contrôle interne de niveau 1 et niveau 2.
- Formuler des recommandations et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes opérationnelles.
- Participer à l'animation et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.
- Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs contrôles de niveau 1.
- Contribuer à la rationalisation et à l'optimisation des plans de contrôle.
- Sensibiliser les équipes à la culture du risque et du contrôle interne.
- Assurer le suivi des plans d'actions et des recommandations émises.
- Produire les reportings et tableaux de bord liés au contrôle interne et à la gestion des risques.
- Participer ponctuellement à des missions transverses en lien avec les activités du service.
- Formation supérieure en audit, contrôle interne, gestion des risques, finance ou domaine équivalent.
- Expérience en contrôle interne, audit ou conformité.
- Bonne connaissance des opérations de gestion et des risques opérationnels.
- Capacité à réaliser des tests de contrôle et à analyser les dispositifs de maîtrise des risques.
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.
- Rigueur et esprit méthodique.
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit pédagogique pour accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du service Risques et Contrôle Interne, vous intervenez sur des missions de contrôle permanent et d'évaluation des risques opérationnels :
- Réaliser des contrôles permanents de niveau 2 sur les activités de gestion.
- Effectuer des tests de contrôle (design et efficacité) sur le périmètre des risques opérationnels.
- Identifier les faiblesses des dispositifs de contrôle interne de niveau 1 et niveau 2.
- Formuler des recommandations et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes opérationnelles.
- Participer à l'animation et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.
- Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs contrôles de niveau 1.
- Contribuer à la rationalisation et à l'optimisation des plans de contrôle.
- Sensibiliser les équipes à la culture du risque et du contrôle interne.
- Assurer le suivi des plans d'actions et des recommandations émises.
- Produire les reportings et tableaux de bord liés au contrôle interne et à la gestion des risques.
- Participer ponctuellement à des missions transverses en lien avec les activités du service.
- Formation supérieure en audit, contrôle interne, gestion des risques, finance ou domaine équivalent.
- Expérience en contrôle interne, audit ou conformité.
- Bonne connaissance des opérations de gestion et des risques opérationnels.
- Capacité à réaliser des tests de contrôle et à analyser les dispositifs de maîtrise des risques.
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.
- Rigueur et esprit méthodique.
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit pédagogique pour accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
3 185,07 € par mois
Référence : 1101471168

