Gestionnaire paie (H/F)Manpower
Verneuil-en-Halatte (60)Intérim
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Excel
- Paie
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Verneuil-en-Halatte (60)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 24 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F)
Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à une mobilité interne et à une réorganisation des portefeuilles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission pouvant aller jusqu'à 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Équipe Paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie :
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Gestion des entrées, sorties, absences et situations spécifiques
- Traitement des paies complexes (contrats spécifiques, expatriés, stagiaires?)
- Contrôle des bulletins, des charges sociales et des déclarations
- Gestion des soldes de tout compte
- Suivi des dossiers maladie, AT et prévoyance
- Explication des bulletins de paie aux collaborateurs
- Participation aux contrôles de masse et reporting
- Expérience significative en gestion de paie (idéalement 5 ans minimum)
- Maîtrise des techniques de paie et du droit social
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à une mobilité interne et à une réorganisation des portefeuilles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission pouvant aller jusqu'à 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Équipe Paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie :
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Gestion des entrées, sorties, absences et situations spécifiques
- Traitement des paies complexes (contrats spécifiques, expatriés, stagiaires?)
- Contrôle des bulletins, des charges sociales et des déclarations
- Gestion des soldes de tout compte
- Suivi des dossiers maladie, AT et prévoyance
- Explication des bulletins de paie aux collaborateurs
- Participation aux contrôles de masse et reporting
- Expérience significative en gestion de paie (idéalement 5 ans minimum)
- Maîtrise des techniques de paie et du droit social
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/04/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
2 000 à 24 000 € par mois
Référence : 1101411942