Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Logiciels comptables
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Point fort du poste : autonomie et activité variée
Rigueur, fiabilité, discrétion, vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH),
BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans, une bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Point fort du poste : autonomie et activité variée
Rigueur, fiabilité, discrétion, vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH),
BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans, une bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
35 000 à 38 000 € par an
Référence : 1101505527

