0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower TARBES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) - Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l'outil de paie, en lien avec le Core RH Workday - Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie ... - Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur - Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes - Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis - Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis - Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle - Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers?) - Editer des requêtes sur le logiciel de paie - Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi...) - S'informer et appliquer la règlementation sociale Titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 en paie justifiant : - Au moins 1 an et demi d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives - Une maîtrise de la législation en matière de paie - Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des outils spécifiques à la paie - Une capacité d'adaptation et une autonomie dans votre travail - Un esprit d'équipe, une grande rigueur et un sens de l'organisation
Rémunération et avantages: Un accès au restaurant d'entreprise 13ième mois (sous condition d'ancienneté de 6 mois)
Horaires : 35 heures Hebdomadaire avec plage horaire flexible
Environnement multi convention collective : Métallurgie, bois, Transport
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap