Gestionnaire paie (H/F)Manpower
Strasbourg (67)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Sage
- Quadra paie
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 24 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe, la proximité et la bienveillance sont au cœur du quotidien ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du pôle social et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventions comprenant notamment :
- La gestion et l'établissement d'environ 200 bulletins de paie par mois ;
- La réalisation des déclarations sociales périodiques ;
- Le suivi de l'administration du personnel (affiliations, radiations, démarches auprès des organismes sociaux) ;
- La veille sociale et réglementaire liée aux différentes conventions collectives ;
- L'accompagnement et le conseil des clients sur les sujets liés à la paie
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, gestion ou ressources humaines ;
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles ;
- La maîtrise des logiciels Quadra Paie et Sage est un véritable atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du pôle social et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventions comprenant notamment :
- La gestion et l'établissement d'environ 200 bulletins de paie par mois ;
- La réalisation des déclarations sociales périodiques ;
- Le suivi de l'administration du personnel (affiliations, radiations, démarches auprès des organismes sociaux) ;
- La veille sociale et réglementaire liée aux différentes conventions collectives ;
- L'accompagnement et le conseil des clients sur les sujets liés à la paie
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, gestion ou ressources humaines ;
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles ;
- La maîtrise des logiciels Quadra Paie et Sage est un véritable atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/12/2026
Salaire et avantages
24 000 à 28 000 € par an
Référence : 1101512257