Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire paie (H/F). Vous serez amené à :
? Gérer la paie externalisée avec notre prestataire.
? Réaliser les formalités légales et les process Groupe.
? Rédiger courriers, avenants et contrats de travail.
? Assurer le suivi administratif du plan de formation.
? Élaborer les tableaux de bord de suivi et la BDES.
? Mettre à jour le DMD.
? Actualiser les organigrammes des sites.
? Intervenir en polyvalence en cas d'absence du Responsable RH.
?Vos avantages :
? Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
? Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
? Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
? CET à 8 %.
? CSE, CSEC.
? FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Vous avez acquis une expérience solide en gestion de la paie et maîtrisez les procédures administratives. Votre rigueur et vos compétences en communication vous permettront de répondre efficacement aux enjeux du poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Gérer la paie externalisée avec notre prestataire.
? Réaliser les formalités légales et les process Groupe.
? Rédiger courriers, avenants et contrats de travail.
? Assurer le suivi administratif du plan de formation.
? Élaborer les tableaux de bord de suivi et la BDES.
? Mettre à jour le DMD.
? Actualiser les organigrammes des sites.
? Intervenir en polyvalence en cas d'absence du Responsable RH.
?Vos avantages :
? Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
? Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
? Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
? CET à 8 %.
? CSE, CSEC.
? FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Vous avez acquis une expérience solide en gestion de la paie et maîtrisez les procédures administratives. Votre rigueur et vos compétences en communication vous permettront de répondre efficacement aux enjeux du poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 1101442875

