Gestionnaire de Paie (H/F) – CDDELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Poste : CollaborateurGestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour un remplacement de congé de maternité jusqu'auau 26/02/2027.

Rejoignez une structureen pleine transformation, au cœur de la performance des fonctions support d'unacteur majeur de la santé privée. Vous intervenez sur un périmètre stratégique,avec des enjeux concrets, des volumes significatifs et une forte valeur ajoutéemétier.

Votre environnement

Au sein du Pôle Paie Atlantiquedu groupe Elsan, basé à Saint-Herblain à Santé Atlantique, vous intégrez uneéquipe experte (9 collaborateurs et 1 manager), engagée dans l'optimisationcontinue des processus paie dans un environnement multi-établissements.

Vos missions : un rôlecentral et opérationnel

· Piloter la production complète de la paie sur un portefeuille dédié,

· Collecter, fiabiliser et intégrer les éléments variables (absences, primes,maladies…)

· Produire et contrôler les bulletins de salaire dans un environnement àforts volumes

· Gérer les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité

· Assurer les soldes de tout compte et la gestion des sorties

· Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance

· Réaliser les contrôles et analyses post-paie

· Interagir avec les équipes RH, finance et les établissements

· Être un référent paie auprès des interlocuteurs internes

· Contribuer activement à l'amélioration continue des process et outils

Environnement technique

· Logiciels paie : ADP Decidium

· Gestion des temps : Octime

· Outils : Excel (maîtrise indispensable), Pack Office

· Environnement : multi-sites, convention FHP fédération de l'hospitalisationprivée, volumes importants

Organisation du temps detravail

· Horaires : 8h30-12h00 et 13h-16h30

· Flexibilité dans l'organisation du travail : Télétravail possiblejusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai

→ Une organisation pensée pourconjuguer performance, autonomie et équilibre professionnel

Votre profil

· Formation en gestion de la paie / RH

· Expérience en paie

· Aisance avec les outils digitaux et les environnements structurés

· Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité

· Capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique

· Esprit d'équipe et orientation service

Avantages

· Mutuelle d'entreprise

· Participation transport en commun

· Accès au self de la Santé Atlantique avec tarifs collaborateurs

Pourquoi rejoindre lePôle Paie Atlantique Elsan ?

· Un environnement structuré, professionnalisant et en évolution constante

· Des missions techniques à forte valeur ajoutée

· Une montée en compétences rapide sur des périmètres multisites

· Une organisation flexible intégrant du télétravail

· Une équipe engagée, collaborative et orientée performance

· Des perspectives d'évolution au sein du groupe

Poste basé à Saint-Herblain

Proche Lignes de bus 59,C3, C6 et parking à proximité

Dans le cadre de sapolitique diversité, le groupe Elsan étudie, à compétences égales, toutescandidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prenez part à uneorganisation en mouvement et devenez un acteur clé de la fiabilisation et de lamodernisation de la fonction paie.