Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) pour une belle opportunité ! Lisez la suite : Au sein d'une équipe de spécialistes de la paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion complète de leurs dossiers.
Vos principales responsabilités :?
?
- Paramétrer les dossiers clients sur le logiciel Silae
- Collecter et saisir les éléments variables de paie : portefeuille 25/30 clients
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie
- Garantir la conformité des dossiers dans le respect de la réglementation sociale
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement où votre expertise sera valorisée.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en Paie, RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae.
- Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée
- Dotée d'un excellent sens du service client
- Appréciant le travail d'équipe
- Force de proposition et capable d'évoluer dans un contexte en pleine croissance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales responsabilités :?
?
- Paramétrer les dossiers clients sur le logiciel Silae
- Collecter et saisir les éléments variables de paie : portefeuille 25/30 clients
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie
- Garantir la conformité des dossiers dans le respect de la réglementation sociale
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement où votre expertise sera valorisée.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en Paie, RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae.
- Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée
- Dotée d'un excellent sens du service client
- Appréciant le travail d'équipe
- Force de proposition et capable d'évoluer dans un contexte en pleine croissance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/09/2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
28 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101489764

