Gestionnaire de paie (H/F)TOSHIBA

Rueil-Malmaison (92)CDI
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L'entreprise : TOSHIBA

TOSHIBA TEC France IMAGING SYSTEMS, Leader mondial en solutions haute technologie.

Depuis 40 ans, nous mettons notre passion de l'innovation au service de nos clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes.

Nous sommes une organisation de référence sur le marché de l'impression professionnelle et un acteur reconnu de la gestion numérique des documents.

Notre savoir-faire, notre organisation et notre couverture territoriale nous permettent de satisfaire une clientèle de toute taille sur chacun de nos métiers.

Nous contribuons à la protection de l'environnement en minimisant l'empreinte carbone dans nos activités et favorisons la réutilisation des ressources autant que possible.

Inclusion et diversité

Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Votre environnement de travail

Notre groupe en France est constitué d'entreprises où il fait bon travailler avec 5 filiales sur l'ensemble du territoire national et 750 collaborateurs.

Notre culture d'entreprise nous rend agiles et proches de nos clients et nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'un environnement de travail stimulant, porteur de projets ambitieux pour accompagner la transformation du groupe TFIS.

C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.

Description du poste

Au sein de l'équipe paie constituée de 4 personnes, le gestionnaire de paie est en charge du traitement de la paie des entités confiées (environ 250/300 paies). En lien avec les RRH des filiales, le gestionnaire aura la gestion complète et autonome sur ses entités, de l'entrée à la sortie du collaborateur :
  • Préparer, suivre et contrôler les opérations de paie
  • Recueillir et traiter des éléments de rémunération à périodicité variable
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...)
  • Tenir à jour les différents remboursements et/ou prélèvements
  • Suivre les IJSS et les dossiers de prévoyance
  • Réaliser les soldes de tout compte et documents associés
  • Établir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN
  • S'assurer de l'envoi en temps et en heure des déclarations et corrections d'éventuelles anomalies DSN
  • Suivre les dossiers AGIRC ARRCO via (NET ENTREPRISE, appels, mails)
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et salaires
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • Gérer en paie l'intéressement et la participation en support des RRH et organismes à créditer
  • Faire le lien avec la comptabilité
  • Suivre les mouvements de personnels : arrivée, fin de contrats…
  • Gérer les arrêts maladie et longue maladie (saisie informatique, relations avec les différents organismes…)

Relations internes : Service RH et service comptable

Relations externes : les organismes sociaux (DSN, Net-Entreprises, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance...)

Description du profil

Doté(e) d'une expérience significative en paie de 3 ans minimum, vous faites preuve de :
  • Discrétion
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel

Vous maîtrisez le cycle de paies de A à Z. La connaissance du logiciel Ultimate serait un plus.

Rejoindre une équipe dynamique et soudée est essentiel pour vous.

Le contrat proposé est en CDI (37 heures hebdomadaires).

Rémunération (fixe + variable + intéressement) selon profil.

Avantages sociaux : intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, transports/parking...

RTT + possibilité de télétravail (2 jours par semaine) après vos premiers mois en entreprise.

Poste à pourvoir rapidement

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet.

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Vous privilégiez la qualité à la quantité.

Alors, n''hésitez plus, postulez !

Postulez chez TOSHIBA

au poste de Gestionnaire de paie (H/F) - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
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