Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- SAP
Lieux :
- Pierre-Bénite (69)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Gestionnaire paie en CSP à Pierre Bénite (69) (H/F) Rattaché(e) au CSP RH, vous assurez la gestion complète du cycle paie pour un périmètre défini. Vos principales responsabilités :
- Garantir la mise à jour et la fiabilité des données de gestion des temps.
- Produire les bulletins de paie dans le respect du calendrier et des règles légales et internes.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, la gestion des dossiers prévoyance et la réconciliation des indemnités journalières subrogées.
- Garantir la production des éléments post-paie (DSN, déclarations sociales) dans les délais impartis.
- Répondre aux demandes des clients internes et des organismes externes avec rigueur et professionnalisme. Ce poste requiert une forte autonomie, le respect des délais et une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 avec spécialisation paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Discret(ète) et respectueux(se) des règles de confidentialité, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Garantir la mise à jour et la fiabilité des données de gestion des temps.
- Produire les bulletins de paie dans le respect du calendrier et des règles légales et internes.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, la gestion des dossiers prévoyance et la réconciliation des indemnités journalières subrogées.
- Garantir la production des éléments post-paie (DSN, déclarations sociales) dans les délais impartis.
- Répondre aux demandes des clients internes et des organismes externes avec rigueur et professionnalisme. Ce poste requiert une forte autonomie, le respect des délais et une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 avec spécialisation paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Discret(ète) et respectueux(se) des règles de confidentialité, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 à 38 000 € par an
Référence : 1101371123

