Gestionnaire de Paie - BTP H/FCRIT

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?

Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans le BTP, un.e Gestionnaire de Paie.
Suite à l'intégration récente d'un nouveau logiciel de paie, vous accompagnerez la transition et sécuriserez durablement les données sociales.
Rattaché.e au service Paie et SIRH et sous la responsabilité du Manager Principal, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la remise à plat et à la fiabilisation des dossiers de paie à la suite du changement de logiciel
- Réaliser les opérations de régularisation liées aux retraites.
- Contrôler et corriger les anomalies de paie (montants, bases de calcul, cotisations, etc.)
- Identifier et rectifier les écarts liés aux IJSS et à leur intégration en paie
- Reprendre et sécuriser certaines déclarations sociales et fiscales
- Contrôler la cohérence des bulletins de paie et des données déclaratives
- Exploiter et analyser les données sociales à l'aide d'Excel
- Participer aux actions d'amélioration continue des processus paie

Votre profil :
Titulaire d'un Bac+2 en en Paie, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de paie et avez idéalement évolué dans un environnement complexe ou multi conventions.
Une expérience dans le secteur du BTP est souhaitée afin de vous adapter au mieux à votre poste, ainsi que la maîtrise de la législation sociale BTP des conventions collectives Bâtiment / Travaux Publics.
À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous maîtrisez notamment Excel (TCD, RechercheV...) ainsi que l'outil Teams RH Cegedim.
Rigoureux.se et autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes également doté.e d'une capacité à gérer de gros volumes.
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois.
Salaire : Entre 38KEUR et 40KEUR annuel brut.