Gestionnaire paie (H/F)Manpower

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) Administration du personnel
- Gérer le cycle complet de l'administration du personnel pour les boutiques de la région
? Gestion des embauches : rédaction des contrats et avenants, DPAE, création des dossiers salariés
? Suivi des périodes d'essai, absences, visites médicales et dossiers individuels
? Gestion des sorties : documents de fin de contrat, attestations, soldes de tout compte (en lien avec la paie)
? Mise à jour des outils RH et suivi des reporting administratifs
? Interface avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.)
? Paie
? Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie
? Interface avec le prestataire ou service paie interne pour garantir le respect des deadlines
? Vérification des bulletins de salaire
? Gestion des questions collaborateurs liées à la paie et à l'administratif
?? Suivi des arrêts maladie, IJSS et déclarations associées Expérience confirmée (minimum 2?3 ans) en administration du personnel et gestion de la paie externalisée, idéalement dans un environnement retail multi-sites
? Bonne maîtrise du droit du travail français (bases opérationnelles)
? Habitude de travailler avec des volumes importants et dans des environnements dynamiques
? ? Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (managers, paie, prestataires externes)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

35 000 à 40 000 € par an