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MANPOWER recrute pour son client, un Gestionnaire paie H/F. Principales Missions : - Gestion des Temps : Assurer la qualité des données, gérer les anomalies et vérifier les calculs. - Traitement de la Paie : Préparer et vérifier les bulletins de paie selon la législation. - Gestion Administrative : Rédiger contrats et avenants, traiter les arrêts de travail et attestations. - Déclarations Sociales : Gérer les déclarations, maintenir les relations avec les organismes externes, suivre les remboursements et paiements des IJSS. - Suivi SIRH : Mettre à jour les données des salariés dans les outils RH. - Conseil aux Collaborateurs : Accompagner et conseiller sur la paie et l'administration du personnel. - Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2/3) avec spécialisation en paie. - Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise. - Maîtrise avancée d'Excel. - Qualités essentielles : rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap