Gestionnaire paie (H/F)Manpower

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des Activités des sièges sociaux, un Gestionnaire paie - H/F à 75015, PARIS.
L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, avec une expertise éprouvée et une organisation structurée. Elle se distingue par son savoir-faire en gestion administrative et en pilotage de processus RH, offrant un environnement professionnel stimulant. Dans un cadre administratif exigeant, vous serez amené à :
- Assurer la saisie et le contrôle des éléments de paie
- Traiter les arrêts maladie et les IJSS
- Analyser et résoudre les anomalies de paie
- Contrôler et régulariser les écarts
- Suivre le traitement des remboursements
- Gérer la subrogation et la conformité des dossiers
- Administrer les dossiers du personnel
- Collaborer avec les équipes RH et organismes sociaux
Vous justifiez d'expériences en gestion de paie, maîtrisez les outils SIRH et logiciels (ADP, SAP, HR Access?) et faites preuve de rigueur, de confidentialité et d'un excellent sens de l'analyse.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

38 000 à 45 000 € par an