Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- SAP
- Quadratus
Lieux :
- Loos (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,67 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, dans le secteur du paramédical, un Gestionnaire paie (H/F). Missions :
- Collecter l'ensemble des éléments servant au traitement de la paie : déclaration maladie, prime de paniers, heures complémentaires et supplémentaires?
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Réaliser la DSN : Déclaration sociale nominative événementiel
- Etre en appui des gestionnaires paie sur la réalisation des provisions comptables liées à l'activité (CET, CP, 10ème...)
- Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
- Etablir les soldes de tout compte
- Réaliser le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
- Gérer les relations avec les organismes externes
- Accompagner et être en appui des gestionnaires paie sur la gestion des temps
Votre objectif : assurer la réalisation de la paie et contribuer à la qualité des données
Horaires : selon planning en fonction du taux d'activité ? Amplitude de 09:00 à 17:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés Profil recherché :
Expérience souhaitée minimum 2 ans
Diplômes : Bac +2 : DUT en GEA ; licence pro gestionnaire de paie
Maitrise de SILAE, SAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Collecter l'ensemble des éléments servant au traitement de la paie : déclaration maladie, prime de paniers, heures complémentaires et supplémentaires?
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Réaliser la DSN : Déclaration sociale nominative événementiel
- Etre en appui des gestionnaires paie sur la réalisation des provisions comptables liées à l'activité (CET, CP, 10ème...)
- Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
- Etablir les soldes de tout compte
- Réaliser le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
- Gérer les relations avec les organismes externes
- Accompagner et être en appui des gestionnaires paie sur la gestion des temps
Votre objectif : assurer la réalisation de la paie et contribuer à la qualité des données
Horaires : selon planning en fonction du taux d'activité ? Amplitude de 09:00 à 17:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés Profil recherché :
Expérience souhaitée minimum 2 ans
Diplômes : Bac +2 : DUT en GEA ; licence pro gestionnaire de paie
Maitrise de SILAE, SAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/11/2026
Durée du contrat : 2 semaines
Salaire et avantages
13,67 € par heure
Référence : 1101516700

