Gestionnaire paie (H/F)Manpower

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire paie (H/F) Participez activement au bon fonctionnement RH en garantissant une gestion précise, fiable et réactive des temps de travail.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion des temps de travail individuels : absences, congés payés, accords temps de travail?
- Suivre l'absentéisme et en assurer la mise à jour dans les systèmes.
- Gérer les absences, congés, badgeages et veiller à la cohérence des données.
- Traiter les anomalies de badgeage et en assurer la résolution.
- Informer, orienter et conseiller les managers et salariés sur la gestion des temps, l'accord temps de travail et leurs droits individuels.
- Contribuer au bon fonctionnement du service RH dans une logique de qualité et de continuité.
- Une prolongation de mission est envisageable selon les besoins.
- Diplôme Bac +2 minimum (RH, paie ou équivalent).
- 2 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire paie.
- Idéalement, connaissance de ADP ? version Decidium.
- À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
- Qualités indispensables : rigueur, organisation, réactivité, sens du service et excellente communication orale comme écrite.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

32 000 € par an