Gestionnaire paie (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein des équipes Rémunération, Paie & Avantages Sociaux, et sous la supervision du Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de paies complet (entre 300 et 350 bulletins). Vous collaborez étroitement avec l'équipe et restez à l'écoute des salariés.
En tant que membre essentiel de l'équipe Administration du Personnel & Paie :
- Vous gérez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la vérification et à l'édition des bulletins de paie ;
- Vous suivez les absences (maladie, accident de travail, etc.) ainsi que les dossiers de prévoyance ;
- Vous rédigez les contrats de travail et les avenants en conformité avec la législation et la convention collective ;
- Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
Pour ce poste, nous recherchons un profil rigoureux, fiable, organisé et serviable, des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. De plus, vous possédez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe.

Nous souhaitons que vous ayez une formation de niveau Bac +2 minimum, de type BTS ou DUT, en lien avec les ressources humaines et/ou la paie. La connaissance du logiciel RHPI de CEGID serait un atout, tout comme une sensibilité aux outils informatiques et une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel).

Ce contrat à durée déterminée est à pourvoir pour une période de 12 mois.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap