0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
L'entreprise : DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la santé, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F), situé sur CRETEIL, pour un poste en CDD de trois mois à pourvoir dans l'immédiat. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, indemnités repas etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) - Calculer les indemnités de départ - Etablir les STC et gestion de la portabilité - Assurer les analyses post-paie et les traitements associés - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance...
Description du profil
- Diplômé en Gestion (bac +2) - Présenter 2 ans minimum d'expérience dans le poste (hors stages et alternance) - Maitriser un logiciel paie - Etre autonome sur les techniques de paies - Connaissances en droit social et fiscales