Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Compétences :
- Anglais
- Législation sociale
- Gestion paie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) Intégrant un environnement exigeant, vous serez amené à :
- Créer la forecast des produits en collaboration avec le demand planner
- Assurer le suivi du plan de production
- Planifier les besoins des NPI selon les prévisions de vente
- Analyser les indicateurs de performance
- Optimiser les processus administratifs
- Coordonner avec les autres services
- Contribuer à la mise en place de procédures
- Rendre compte des activités auprès de la direction
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie H/F, maîtrisez les outils informatiques et les réglementations sociales, et êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. Postulez dès maintenant rapidement.
ANGLAIS OBLIGATOIRE !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Créer la forecast des produits en collaboration avec le demand planner
- Assurer le suivi du plan de production
- Planifier les besoins des NPI selon les prévisions de vente
- Analyser les indicateurs de performance
- Optimiser les processus administratifs
- Coordonner avec les autres services
- Contribuer à la mise en place de procédures
- Rendre compte des activités auprès de la direction
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie H/F, maîtrisez les outils informatiques et les réglementations sociales, et êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. Postulez dès maintenant rapidement.
ANGLAIS OBLIGATOIRE !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101370489

