Gestionnaire de paie expérimenté (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour son client, un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l'entreprise.
Missions
Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.
Vous rédigez les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
Vous établissez les contrats de travail.
Vous assurez la gestion et le suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc.).
Vous suivez les comptes de congés payés et gérez les droits des salariés.
Vous réalisez environ 350 bulletins de paie chaque mois.
Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement.
Vous établissez les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles).
Vous effectuez le suivi et la déclaration des cotisations sociales auprès des différents organismes.
Vous procédez aux éventuelles régularisations.
Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand

Diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Communication orale et écrite
Capacité de synthèse et d'analyse
Aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements.

30000 €/an - selon profil